Asesoramos en la organización y la continuidad de la empresa familiar, donde lo personal y lo profesional se mezclan y los conflictos salen caros.
Con un protocolo familiar ordenamos la sucesión y el relevo generacional, optimizamos la fiscalidad de la transmisión y prevenimos conflictos antes de que aparezcan.
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Esto es lo que hacemos por ti, paso a paso.
Establecemos las reglas del juego entre familia y empresa.
Planificamos el traspaso del negocio a la siguiente generación.
Reducimos el coste fiscal de la transmisión dentro de la ley.
Anticipamos los puntos de fricción y los regulamos por escrito.
Un acuerdo que regula la relación entre la familia y la empresa: roles, entrada de familiares, sucesión y reparto.
Cuanto antes. Planificar con tiempo evita conflictos y reduce el coste fiscal de la sucesión.
No. Cualquier negocio familiar, por pequeño que sea, se beneficia de tener las reglas claras.
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